《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
【司法观点】《员工手册》、《人力资源管理手册》的制定主体是集团公司,但《员工手册...
【司法观点】员工手册应是经过民主程序制定的对于员工均适用的规章制度,将与负有保密...
《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社...
案件概述原告贾X新与被告X建筑装饰工程有限公司(以下简称X公司)、周X飞、X市门...
根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。为了保障因工作遭受事...
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;...
自古以来,有权利的地方,难免会有斗争。若是被“殃及池鱼”了,是忍气吞声还是维护权...