工资税怎么扣

员工在每月发工资的时候，除了会扣除“五险一金”之外，还会扣除个人的“工资税”，就是我们常说的个人所得税。个人工资基数的不同导致扣除的金额也不一样，但是扣除的方法确实一样的，接下来，小编要为大家介绍一下，2018工资税怎么扣?

一、个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-35

现在社会中待遇问题一直是人们最关注的的问题，工资高就代表一定好吗？也许对于工资高的人来说，每个月最为纠结的问题就是上交个人所得税，这是我们工资中不可忽视的一部分。那么对于个人工资税怎么扣2018年？下面给大家介绍。

一、工资个税计算方法是什么?

征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

工程验收单 建设工程承包合同 工程施工合同 拖欠工程款 工程款税率 工程款支付申请

每个月发工资的时候，大家都会看到工资单里有一项扣费是：扣除个人工资税。随着收入的不断增加，扣除的税款也会有所提高。很多人都知道会有这一项扣费，但是具体的扣费方法以及对扣除金额的用途却知之甚少。接下来小编就给大家讲一讲如何计算个人工资税怎么扣?

现今社会，随着在校学生的增多，从而导致实习生越来越多，实习生是属于非正式的公司员工，但是用人单位同样需要支付相应的工资。当然，在实习生的工资收入达到了国家纳税的标准同样也是需要缴税的。那么实习期工资税该怎么扣？下面为大家介绍。

一、实习生工资税的计算：

新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下

薪金所得适用税率：起征点是3500，计算方法是：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

全月应纳税所得额=应发工资-3500;

实发工资=应发工资-缴税.

级数 应纳税所得额-35