如何计算个人工资税怎么扣？

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每个月发工资的时候，大家都会看到工资单里有一项扣费是：扣除个人工资税。随着收入的不断增加，扣除的税款也会有所提高。很多人都知道会有这一项扣费，但是具体的扣费方法以及对扣除金额的用途却知之甚少。接下来小编就给大家讲一讲如何计算个人工资税怎么扣?

现行的扣除方法如下：

(总工资)-(三险一金)-(免征额)}*税率-速扣数=个人所得税

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

个税计算7级标准

全月应纳税所额 税率 速算扣除数(元)

全月应纳税额不超过1500元 3% 0

全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105

全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555

全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005

全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755

全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505

全月应纳税额超过80000元 45% 13505

接下来再给大家讲一讲，我们的工资都是如何构成的：

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。工资扣税，一般是我们所说的个人所得税。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。

看了以上的内容之后，相信大家已经对“个人工资税怎么扣”非常的了解。从理论上讲，缴纳个人所得税是为调节收入不平衡，国家规定了一个起征点。公民在享受权利的同时，必须履行相应的义务，缴纳个人所得税使我们义不容辞的责任。

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