劳动者提出工伤认定的时间是多久

来源：法律快车整合

2022-12-19

　　如果劳动者发生工伤事故后，用人单位未在规定的期限内为其申请工伤认定的，劳动者或其近亲属是可以申请工伤认定的。那么，劳动者提出工伤认定的时间是多久？下面就和法律快车小编一起去了解一下吧。

　　一、劳动者提出工伤认定的时间是多久

　　用人单位未申请工伤认定，劳动者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

　　二、工伤认定材料要几份

　　工伤认定材料一般要三份，具体如下：

　　1.工伤认定申请表；

　　2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；

　　3.医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定书一般有正本三份，一份交给工伤职工本人，一份交给用人单位，一份劳动部门存档。

　　三、单位工伤认定程序怎样走

　　单位工伤认定程序如下：

　　1.提出工伤鉴定申请、提交相应材料；

　　2.社会保险行政部门受理并进行调查核实；

　　3.在60日内作出工伤认定决定；

　　4.当事人凭该决定去申领赔偿。

　　《工伤认定办法》第八条规定社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

　　第十八条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于劳动者提出工伤认定的时间是多久的相关内容。希望对大家有所帮助。若您还有什么法律疑问，可以找法律快车，里面有更专业的律师为您答疑解惑。

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关键词：: 劳动工伤; 工伤认定; 快速咨询

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