您好,公司可能涉嫌违法行为H查看全部>
你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,查看全部>
国家规定的最低工资标准是指在扣除五险一金之后剩下部分的最低额度,所以最低工资是交完五险。需要注意的是:最低工资包含个人应依法缴纳的社会保险费、住房公积金。而用人查看全部>
你好,用人单位应当按照员工实际工资标准为基数为其缴纳社保费用。你可以要求用人单位按照你的工资标准基数为其缴纳社保费用,单位不同意的可以向劳动监察部门反映。查看全部>
北京 五险一金,公司总部在北京给缴纳的五险一金,影响五险一金的使用吗
A你好 使用的话就是医保异地就医报销手续查看全部>
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