你好,辞职需要提前三十天书面通知公司,试用期的话提前三天书面通知公司即可,不需要批准,到期自离即可。如果公司不批准,可以到当地劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁查看全部>
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。查看全部>
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。查看全部>
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况。查看全部>
1、不是自付。员工处于旷工状态,由于员工与公司之间的劳动合同并没有解除,所以公司确实是要承担员工的社保缴费,而社保缴费中有一部分是员工本身自己需要承担的,那么查看全部>
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