提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者在用人单位存在下列情形时辞职,不用再等一个月:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件查看全部>
未签订劳动合同属于公司违反了法律规定,但却存在事实劳动关系。员工提出辞职如果在试用期需要提前三天,转正之后需要提前三十天,都需要以书面形式告知,但是有几种情况除查看全部>
根据劳动合同法,劳动者可提前三十天以书面形式告知用人单位解除劳动合同。 如果不想等,也可以和公司协商一致解除劳动合同,公司有某些重大违法行为的也可以当场单方面解查看全部>
提出辞职一个月公司不让走,劳动者可以自行离开,若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。查看全部>
没签合同,做了3年多,辞职,拖了一个多月工资,以前有拖欠工资吗 查看全部>
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