你好,补签合同的合同签订日期,为补签当日。劳动合同补签的签订日期必须是签订时的时间,否则一方可以以该签订日期有问题,对劳动合同的真实性提出质疑,当事人就可能承担查看全部>
终止劳动合同日期和离职日期为同一天,员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,查看全部>
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补签劳动合同的日期是从签订当日开始。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起查看全部>
补签劳动合同的日期,实习合同为注明正式劳动合同签署日期,且一直未补签劳动合同,我可以像公司索赔多长时间的双倍工资
那你可以主张从10月23日至今的双倍工资差额查看全部>
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