用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,都是有效的。《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的查看全部>
你好,是有效的,请问是遇到了什么问题吗?还有其他问题的话请尽快联系我,在线等您的回复哦,很乐意为您解答问题,我会维护您的正当权益。查看全部>
签了劳动合同有效吗,律师您好公司和我只签订了一份劳动合同是有效的嘛
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的查看全部>
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院查看全部>
签了劳动合同有效吗,我签定的劳动合同,未签字这样的合同有效吗
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院查看全部>
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