单位未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法,单位应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资查看全部>
没签劳动合同后来补签的,属于合法,补签后劳动者可以主张支付未签劳动合同期间的二倍工资,支付劳动者“二倍工资”和“补签劳动合同”是用人单位没有按期与劳动者签订书面查看全部>
补签与倒签劳动合同,公司没给劳动者签劳动合同,后来补签可以吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。查看全部>
你好,你这边是在什么公司工作?缴纳五险一金吗?薪资按时发放吗?查看全部>
正常情况下,公司都有正式的劳动合同文本,约定工作时间、内容、报酬等。查看全部>
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