劳动合同 休息,劳动合同工作时间和休息休假合同里没有规定应该怎么办
这个需要服从公司统一制定的工作时间。查看全部>
聘用人员有年休假。所有劳动者,只要连续工作1年以上的,都有年休假。年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规查看全部>
劳动合同法没有规定年休假,但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,享受15天的查看全部>
您好,用人单位存在违法行为,是可以申请劳动仲裁进行解决的,要求对方承担相应的赔偿责任,法定假日加班可以主张三倍工资,建议您电询查看全部>
劳务合同上签的上六休一,结果休息的日子上班,公司应该给我们加班费吗
劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。如果单位要安排加班的,在与劳动者、工会协商一致后,一般每天不得超过一小时;情况特查看全部>
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