工人工伤离职协议,本人跟厂里因工伤问题通过法院协议离职,这样可以申请失业金保险吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。查看全部>
你好! 1、你是员工的话,可随时要求解除合同; 2、最好待享受相应的工伤保险后再辞职; 3、建议: 01、先申请工伤认定; 02、伤残等级需经鉴定,以鉴定结论为查看全部>
你好,请问你现在的具体情况是怎样呢?协议内容你这边最好咨询一下律师,以免对你之后的赔偿造成影响。您可以通过主页预留号码和我详细交流的,让我了解具体情况,咨询我向查看全部>
你好,辞职有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要查看全部>
不是的。工伤赔偿没规定必须签离职协议,如果协议内容违法可以不签,单位不办理离职手续、不支付工资可以申请劳动仲裁以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支查看全部>
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