您好,可以要求单位支付经济补偿金的查看全部>
您好,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,要支付经济补偿金查看全部>
终止合同怎么赔偿,他们没有通知我们就给我们终止劳务合同了 我们怎么告的怎么赔偿啊
你好,用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以查看全部>
如合同已经全面履行,合同双方当事人都无需履行对对方的义务,合同已自行终止。解除或撤销合同是指各方恢复到在订立合同前的状态,在此需要了解合同中的解除或撤销条款,该查看全部>
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。 查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
加盟店终止合同如何赔偿如因任何情况总店丧失了货品之制造、经营及分销权,则合约自动终止,而加盟店已支付的加盟费则按合约剩余日数的比例由总店返还加盟店。如总店违反合
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔
根据我国劳动法规定,辞职是劳动者的权利,一般情况下,用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。但是如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。下面为你整理
合同的终止有三种情况:即履行终止、强行终止(裁决、判决终止)和协议终止。履行终止:是指合同已按约定条件得到全面履行。强行终止:是由仲裁机构裁决或法院判决终止合同
人身安全保护令有效期最长六个月,可申请撤销、变更或延长。申请需明确被申请人、请求内容,并阐述遭受或面临家庭暴力的现实危险。提交伤痕照片、报警证明等作为证据,裁定
即使体内有钢钉等内置物,员工仍可进行伤残鉴定。鉴定主要关注工伤对劳动能力的实际影响,而非体内物质。需满足条件和时限,提交完整材料。遇困难可寻专业人士协助。确保鉴
低保申请书用纸无特定要求,关键在内容真实准确。申请书应涵盖申请人信息、家庭情况、收入状况、申请原因及期望。书写时需注意言简意赅、格式规范,并提供必要证明材料。