你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当查看全部>
拖欠多少,拖欠多久,如果是劳动关系可以去劳动局投诉查看全部>
保留好相关证据材料,包括但不限于劳动合同、工牌考勤记录等。查看全部>
公司拖欠工资应到人力资源和社会保障局投诉,由劳动行政部门责令限期支付拖欠的工资,公司逾期不支付的需按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。查看全部>
协商不成可以提供证据法院起诉解决,详情可电话咨询查看全部>
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