公司倒闭了没钱,对于赔偿员工,应当根据实际情况进行。如果进入破产程序后,公司财产无法支付破产费用,被宣告破产终结,那么一般无法得到经济补偿。如果支付破产费用和共查看全部>
公司破产员工赔偿标准一般是按照实际的工作年限来计算的,按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿,不满一年的支付一个月工资待遇,不满半年的支付半个月工资待遇,查看全部>
公司破产的,与员工解除劳动合同,需要支付工资还有其他费用,具体包括:破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、查看全部>
根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向员工支付经济补偿。查看全部>
这个要看公公司是不是独立法人单位了,如果有独立注册的话,多少有点资产的吧。如果只是分公司的话,没有独立注册,企业破产解除合同,要向员工支付经济补偿金的。 《企查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
行政拘留十日的计算方法是从当事人被拘留的第二天开始计算,往后推十日。当事人被行政拘留十日的情况下,通常不会留下案底,但会留下违法记录,且该违法记录会被公安部门保
民间借贷担保失效时间和诉讼时效如何规定?担保期缺约定时为主债务届满后六个月,诉讼时效一般为还款期限届满后三年。了解这些规定,有助于维护您的合法权益。
单位和个人缴社保退休有区别,单位和个人缴社保退休的区别是在办理手续、退休年龄、享受的福利待等方面。单位和个人缴社保办理退休需要的材料有本人档案、本人身份证、户口
精神损害鉴定标准涉及精神病患者的特征、鉴定精神障碍范围及依据。了解这些标准有助于确保司法公正和准确性。本文详细解析了这些标准,为处理相关案件提供可靠依据。
海量合同范本 · 任意编辑下载