用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金查看全部>
说产品出错了,结合事实情况、原因以及是否给单位造成损失情况确定查看全部>
公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部查看全部>
您好,我是律师,您不能通过这样的方式留置以作担保,您可以通过法律途径解决问题,按照法律的规定,您可以到人民法院申请支付令或者向人力资源与社会保障局投诉。请问用人查看全部>
关于公司乱扣工资的情形,一般有以下几种解决途径:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自查看全部>
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