您好!只要双方协商,对已离职相关事宜达成一致意见即可查看全部>
离职时,公司应当给予员工劳动合同。公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。查看全部>
1、用人单位与劳动者解除协议必须要签订解除劳动关系的协议。根据法律规定,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职查看全部>
签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的风险。所以程序上的权利还是有查看全部>
你好,应当属于意向书,可以不签订正式协议,具体可以面谈。查看全部>
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