劳动合同到期不续签，你好劳动合同到期了，老板不续签需要赔偿吗？
您好，到期了是否续签取决于老板，看老板是否愿意继续同员工续签，不需要赔偿。具体情况是怎样的呢？需要法律支持的话，您可以先电话联系我，欢迎来询！查看全部>
你好！依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。查看全部>
您好，用人单位和劳动者签订的固定期限劳动合同期满的，劳动者主动提出不续签的，用人单位不用支付经济补偿金。但是单位以降低劳动者原有待遇续签合同而劳动者不愿续签的，查看全部>
您好，理论上，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详情可电询查看全部>
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动查看全部>
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