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劳动合同到期不续签与辞职的区别

法律快车官方整理 更新时间: 2020-01-02 21:40:39 人浏览
  • 劳动合同到期不续签算辞职吗

    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的查看全部>

    定西律师 定西律师
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  • 员工劳动合同到期不续签要辞职

    您好,用人单位和劳动者签订的固定期限劳动合同期满的,劳动者主动提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金。但是单位以降低劳动者原有待遇续签合同而劳动者不愿续签的,查看全部>

    海东律师 海东律师
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  • 劳动合同到期不续签自离

    您好,用人单位和劳动者签订的固定期限劳动合同期满的,劳动者主动提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金。但是单位以降低劳动者原有待遇续签合同而劳动者不愿续签的,查看全部>

    遂宁律师 遂宁律师
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  • 劳动合同到期不续签法律依据

    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的查看全部>

    周口律师 周口律师
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  • 合同到期员工不续签辞职

    您好,用人单位和劳动者签订的固定期限劳动合同期满的,劳动者主动提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金。但是单位以降低劳动者原有待遇续签合同而劳动者不愿续签的,查看全部>

    茂名律师 茂名律师
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