如果是劳务关系的话,是没有经济补偿金的。 还有问题的话,可继续追问。查看全部>
《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立查看全部>
用人单位应当支付经济补偿金的情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳查看全部>
你好,要看你的具体诉求是否可以要求赔偿经济补偿金。查看全部>
也没有给我们任何经济补偿,我们可以提出解除劳动合同并要求经济补偿金还是经济赔偿金吗?
经济补偿金。查看全部>
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