用人单位和劳动者口头协议:劳动者工期至少一年,是否可以申请补偿?
如果没有签订服务期合同,且用人单位没有支出相应培训费,则用人单位无权要求补偿查看全部>
你好,可以说一下具体情况查看全部>
你好,这个也是可以拒绝的哦。查看全部>
用人单位在吕与劳动者协调的过程随意调离劳动者与合同不相符的岗上,用人单位是违约?
随意调离劳动者与合同不相符的岗位,可以不同意的查看全部>
用人方为与劳动者签订劳动合同被辞退。原因是用人单位指派劳动者其他工作内容劳动者不愿意且用人单位辱骂劳动者,劳动者工作一年半
用人单位想要辞退员工,需要按照劳动合同法等相关规定来,那么,怎样处理违纪员工才不违法呢?以下是关于处理违纪员工的正确方法的一些介绍: 依据《劳动法》和《工查看全部>
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甲方:____________________________乙方:____________________________签订日期:______年______
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