解除股权转让协议的条件是: 1、原股权转让协议合法有效; 2、股权转让协议双方当事人协商一致,同意解除协议; 3、解除协议不损害他人的合法权益; 4、当事人一方查看全部>
您好,我国劳动法第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”查看全部>
你好,《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支查看全部>
一方单方终止合同根据不同情况会引起不同的法律后果,一般情况下如楼上同行所述需要承担违约责任,但也有例外,如遇不可抗力等情形. 如确想单方解除合同,需承担查看全部>
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可以看出,劳动者可以提前30天通知而取得解除劳动的权力。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
一、约定解除当事人协商一致的,可解除合同。当事人可约定合同解除的条件,当条件成就时,合同解除。二、法定解除(第94条)1、因不可抗力致使不能实现合同的;2、合同
一般情况下,房屋租赁合同解除可以分以下三种情况:诉讼之前,双方当事人协商解除房屋租赁房屋租赁合同的,协商确定之日为房屋租赁合同解除之日。在情形下房屋租赁合同可以
在合同确立之后,签合同的两方都可能在合同还没有到期的时候因为一些特殊的原因而想结束这个合同。但是并不可以任意地去结束这个合同,而是要依据法律上的一些条例,在一些
当企业拖欠工资且法院已判决,但企业仍不执行时,劳动者该如何应对?本文为您详细解析《民事诉讼法》相关规定,提供强制执行申请途径,并分享处理工资纠纷的实用办法。
借钱不还起诉后权利人可以在2年内申请执行,从判决书规定履行期间的最后1天起计算。借钱不还起诉后申请执行需要准备的资料包括申请人的身份证、强制执行申请书和已经生效