一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金查看全部>
离职补偿金的计算方法如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
如何算离职补偿金,在深圳巴士集团公司上班十年 申请离职补偿金怎么算
单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。查看全部>
你好,根据《劳动合同法》的规定,你说的这种情况是属于公司违规解除劳动合同的,公司是违法的。对于公司违法解除劳动合同的,公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按查看全部>
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”查看全部>
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