离职补偿金的发放条件:<br> 1、用人单位违法解除劳动合同的;<br> 2、用人单位提出,协商一致解除劳动合同的;<br> 3、用人单位提前解除事实劳动关系的查看全部>
离职补偿金的计算方法如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
您好,签订劳动合同了,公司辞退你可以要求公司赔偿。查看全部>
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。查看全部>
你好,根据《劳动合同法》的规定,你说的这种情况是属于公司违规解除劳动合同的,公司是违法的。对于公司违法解除劳动合同的,公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按查看全部>
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