先签离职协议,之后再赔偿金。因为经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的。经济补偿按照按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动查看全部>
具体情况需要进一步沟通,以便更好的做出专业判断 查看全部>
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补查看全部>
公司员工离职赔偿标准的规定是以下四点: 1、如果是用人单位主动提出,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金; 2、如果单位是属于非法查看全部>
离职协议是什么,然后呢因为我们这个物业卖掉了,还想让我们签离职协议,就是自动离职协议!请问我现在有什么补偿嘛
劳动者自动辞职的,一般没有赔偿;如果是因单位严重侵犯其合法的劳动权益而单方面解约的,有经济补偿,但没有赔偿,补偿标准是劳动者每在单位工作满一年,就补偿其一个月的查看全部>
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