劳动合同可以约定试用期的期限是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和查看全部>
试用期的期限:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合查看全部>
法律并未禁止用人单位与劳动者签订试用期劳动合同,但是签订试用期劳动合同对用人单位来说有百害而无一益。《劳动合同法》规定,试用期包含在 劳动合同期限内。劳动合同仅查看全部>
试用期时间怎么算,如果试用期内有年假一个月,需要把试用期时间延长吗
《劳动合同法》第十九条第一款规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过两个月;3年以上固定期限查看全部>
试用期公司可以解除劳动合同,就要看你的试用期是否超过了法律规定的试用期查看全部>
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