你好!用工协议涉及到工资报酬、工作内容、工资支付方式、劳动安全等,建议委托专业人士提供帮助。查看全部>
合同一般应按如下结构来写:一、标题。标题要根据合同的性质来确定,如“买卖合同”、“租赁合同”;二、首部。首部只要写明双方当事人的名称(姓名)及某方即可。如:“甲查看全部>
约定好各方的出资比例,最好不好平均股份比例,推出一个大家都认同的负责人,承担开创公司的大小事务。查看全部>
对于合伙协议的书写,根据《中华人民共和国合伙企业法》规定,合伙协议应当载明下列事项: (一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点; (二)合伙目的和合伙经营范围;查看全部>
入股合同的书写,一般要包括以下内容:1、入股投资的对象要具体化;2、约定清楚投资资金的处理,用于经营的哪些方面;3、新成员入伙与成员退伙的有关规则和程序;4、利查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
金秋白露、淡菊披霜,秋高气爽的九月,正是新人入职、大展拳脚的好时节,不过对于很多刚刚,从象牙塔蹦出来的新人来说,千差万别的用工条件常常让人有如坠云雾之感。那么什
施工合同亦称“工程合同”或“包工合同”。指发包方 (建设单位) 和承包方 (施工单位) 为完成商定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协 议
用工合同是常见的合同之一,用人单位在招聘职工的时候,与劳动者达成一致,就要与劳动者签订公司用工合同,表明劳动者得到单位的录用。下面为你整理了用工合同怎么写的相关
大家都知道入职的时候是要跟用人单位签订一份劳动合同的,同时依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。那么解除劳动合同协议书在维护双方的权益保障
如果你在未离婚的情况下怀了别人的小孩,不要担心法律责任,但需注意在婚姻中你将成为过错方。本文详细解析了怀孕与离婚的相关法规,以及离婚时如何保护自己的权益。
拖欠工资怎么办?本文为你提供全面解决方案。从投诉维权电话到劳动仲裁申请,再到工厂工资拖欠对策,一篇文章帮你解决所有问题。快来了解如何维护自己的合法权益吧!
债务是不会继承给子女,需要由债务人承担债务的清偿责任等。债务继承的诉讼时效是三年的时间,自权利人知道或应当知道权利受到侵害之日起开始计算,最长不得超过二十年。
劳动法罚款扣工资有何规定?员工犯错能否随意扣薪?本文详细解读了劳动法中关于罚款扣工资的相关规定,包括扣除条件和限制,以及企业设立罚款制度的法律依据。
合同纠纷案由多样,包括合同效力、口头与书面、国内与涉外、有名与无名、标准与非标准等。解决方法包括和解、调解、仲裁和诉讼。了解这些,助你应对合同纠纷,维护自身权益