你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。查看全部>
病假工资发放标准,病假工资公司按当地最低工资标准的百分之80发放的,合法不。
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全查看全部>
你可以自己上网搜工资条例查看全部>
生病是每个人都避免不了的,如果遇到生病需要请病假的话,病假工资如何计算的呢,这个问题是每个人都会关心的,跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算,首先要查看全部>
你好,请问工作了多久,是被辞退还是什么情况呢查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
2022北京市病假工资标准劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低
职工患病或非因工负伤在规定的医疗期病假不超过一个月的,其工资应按工作期和医疗期分段折算为日工资按日支付。其中,病休期间享受病假工资待遇,即:不低于本市最低工资标
病假工资如何发放根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或
背景案例:王晓霞是北京市某国有企业改制过程中被裁减下来的女工,2004年8月,经人介绍到一个中学的食堂做清洁工,但是未与中学签订劳动合同。学校主管后勤工作的主任
没领结婚证却打了彩礼官司?男方如何巧妙要回彩礼?本文详细解析彩礼退还纠纷的处理步骤,包括准备民事诉讼状、提交证据、参与诉讼等,助你轻松应对彩礼官司,维护自身权益
在没有合同只有订单的情况下发生法律纠纷,如何维护权益?法院如何认定合同关系?一旦发生法律纠纷,直接起诉对方是一个可行的选择。本文详细解答这些问题,并为你提供应对
被骗当法人怎么办?如何有效报警并避免二次诈骗?本文为你提供撤销挂名法人身份的方法,教你如何正确报警并警惕二次诈骗。了解这些,让你远离法律陷阱,保护自己的权益。
投资协议纠纷时,你可通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。每种方式有其特点,选择合适的方式能更好地维护你的权益。本文将详细解析这些途径及其特点,助你明智选择。
海量合同范本 · 任意编辑下载