依据劳动合同的约定和单位规章制度确定查看全部>
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。查看全部>
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。查看全部>
1、劳动者患病后,享受一定期限,最长24个月的医疗期,医疗期内,用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内解除劳动关系,属于违法解除,劳动者,可以依据《劳动合同法查看全部>
如果公司直接把我辞退,然后到发工资的日期没有给我发工资怎么办
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每查看全部>
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