站在员工的角度当然即日领取工资是最好的安排,不过站在公司角度,管理规范的公司会有既定的操作流程和履行相关的手续,如果有特殊情况,相关负责人也可以走特殊程序处理。查看全部>
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。查看全部>
离职,是员工的权利,但应提前一个月。你把辞职报告给了店长,店长属于部门负责人,她不转交,视为你已经送达,可以辞职。查看全部>
你好 可以到劳动监察大队投诉处理查看全部>
您好,是挪用多少钱,建议直接报警,公司是在哪个地方查看全部>
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