老板不让员工辞职,不给工资,属于侵犯劳动者的合法权益的情形,可以向当地的劳动行政部门举报,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。查看全部>
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。查看全部>
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资,不合法。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,而不得随意拖欠员工工资。<br/&g查看全部>
你好,固定相关证据可以劳动仲裁,具体可以带材料面谈分析。查看全部>
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
出纳是公司的会计人员之一,相信大部分人都知道在离职时是要对相关工作进行交接的,但是实际中也存在很多人想直接离职的情形,那出纳离职不交接犯法吗?针对这个问题下面法
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次
倒卖外汇罪量刑标准是怎样的?倒卖外汇罪的量刑标准,涉及法律严格规定。下文将详细解析量刑标准、律师角色及追诉标准,究竟如何操作?跟随法律小助手法律快车,一探究竟。
业主家被盗物业公司的处理办法是立即报警、提供相关的监控录像给警方、帮助警方追踪犯罪嫌疑人、加强安全防范、与业主沟通等。业主家被盗物业公司如果已经尽到了管理保障义
诊所查出过期药的处理方法是立即停止销售和使用、将过期药品进行封存登记、查明原因并整改、加强员工培训等。诊所查出过期药的处罚是没收违法所得,并处以罚款等。
非机动车全责事故的处理流程是先保护好现场,然后是及时报警,如果是可以与对方协商的,则是可以协商处理。非机动车全责事故需要赔偿的费用是误工费,护理费,交通费等费用
本文主要探讨了受托人以自己的名义和第三人订立合同的效力问题。从《民法典》的相关规定出发,文章深入剖析了在不同情况下,该合同的约束力和法律效力如何判定。