实习受劳动法保护,工作了三个月,期间没有签订任何协议,有没有违反劳动法,这种情况受不受劳动法保护
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。查看全部>
您好,可以申请劳动纠纷维权,建议让律师介入协助处理 查看全部>
是不是按照中华人民共和国劳动法打印,我们签了合同还受不受劳动保护
你好,这个可以沟通解决查看全部>
不属于劳动法调整范围。如有证据证明,到法院按合同法起诉。查看全部>
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