顶岗实习协议里工作时间按劳动法顶岗实习协议以劳动法为标准可以吗
留点时间在劳动法中有明文规定。查看全部>
关于护士的法律法规,护士实习满了八个月但是实习科室没有儿科急诊,注册护士资格证的时候可以吗
到当地卫生局注册查看全部>
法律实习证明,请问用人单位有义务给实习生开实习证明吗,是否有法律风险
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动查看全部>
您好,这个没有强制规定的,如需要法律帮助,可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动法对孕妇是非常保护的,如果一旦女职工怀孕公司要辞退或者调岗降薪,怀孕女职工都是可以拒绝的,那么很多人就想问孕妇加班时间的法律规定有哪些?哪些劳动属于孕妇禁忌
试用期社保法律规定是保障劳动者权益的重要环节。本文详细解读了试用期社保的法律规定,包括申请登记、缴纳义务和权益保障等方面。了解这些规定有助于劳动者维护自身权益。
醉酒驾驶五年内禁止考取驾驶证,如果醉酒驾驶的是营运机动车,在十年内禁止考取驾驶证。醉酒驾驶属于犯罪,是需要追究刑事责任的。如果醉驾发生重大事故的,则终身禁止考取
被胁迫签的协议是否有效?签字与按手印有何法律效力?合同只有手印是否合法?本文详细解答这些问题,在签订合同时,务必注意合同的真实性和有效性,遵守相关法律法规。
打人致轻伤二级将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。若与受害者达成赔偿协议并取得谅解,或从轻、减轻处罚。本文将详细解读故意伤害罪的法律依据及受害人赔偿处理。
离婚协议书撰写时,女方需明确列出个人信息、协议内容等。内容条款应具体明确,注意避免遗漏重要事项。签署时应确保真实、合法、有效,遵守法律程序。遵循这些要点,为双方