2位律师解答
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这是没有办法的
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年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保
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1、劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助学的学生，还不是劳动者，可以不签订劳动合同，不缴纳社保；2、劳
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劳动法规定的男人陪产假多少天？男士陪产假是七天，用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的
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社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障
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可以请病假，病假应支付病假工资。
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您好：咨询当地劳动部门。
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如果企业拒绝提供产检假，女职工可以采取以下行动：首先，收集相关证据，如医嘱、工作记录等，证明产检的必要性。其次，向企业提出正式申请，要求享受产检假。若企业仍拒绝
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你好，可以人社局投诉
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退休返聘无补偿。但可：1.查看劳务合同是否有相关条款；2.与工厂协商，看能否达成一定补偿协议；3.咨询专业律师，了解自身权益，采取合法措施。
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要看具体情况而定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，利用法律保护
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养老金转个人需遵循社保法规定。个人可申请将养老金从单位账户转至个人账户，需准备相关材料并至社保局办理。若转移过程中遇到困难或问题，应及时咨询专业人士。
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手机被收一般不能导致开除。学校有权管理学生行为，但开除需遵守法律规定。若因此受到不当处分，建议及时咨询专业人士。
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公司拖欠工资，又因业绩不达标降薪
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