护士备班劳动法,医院上班正式护士正常产假被其它护士顶岗,违法劳动法吗
护士与医院之间是不是劳动关系不一定。查看全部>
你好,需要看具体情况查看全部>
工伤包括下列情形:劳动者在单位上班时因工负伤;因工受到暴力等意外伤害的;在单位患上职业病的;或者按单位的安排出差期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等查看全部>
你好,法律规定一天8小时,超过时间属于加班,应当支付加班工资查看全部>
劳动法夜班一个月,夜班十四个半小时每月两周白班,两周夜班,按劳动合同法怎么起诉
讨薪可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
加班是很多劳动者的常态,有些工作由于岗位的特殊性还需要上晚班,对于上晚班的员工,有些企业会给一定的补贴的。那么新劳动法对夜班的规定有哪些?接下来法律快车小编就为
我国劳动法规定禁止安排孕妇加班,规定不得安排女职工在怀孕期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其
现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字,人们往往以为是《劳动法》规定的,其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退
劳动法用工年龄劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保
车辆被刮擦,怎么办?别担心,本文为您详细解读了如何通过保险处理这类事故。从报案、查勘到定损、索赔,每一步都为您详细讲解。针对不同情况,如保险未生效、逃逸事故等,
工作中突发脑梗塞是否算工伤?本文详细解答了这一问题,并提供了工伤认定所需的材料清单。即使没有签订劳动合同,也有途径认定工伤并享受相应待遇。快来了解一下吧!
未办理产权证的房屋一般不可以进行买卖,没有产权证的房屋不能办理过户登记手续。未办理产权证的房屋处理争议的方法有双方自行协商、请求第三方进行调解等。