因考上研究生离职,咨询一下应届生在上班一个月后考上公务员然后离职原单位不还报到证
您好,我是苏州太仓市的专职律师,微电同码,根据您的描述,提供以下法律意见供参考:沟通无效向劳动监察大队举报,寻求帮助查看全部>
应届毕业生离职档案,应届毕业生入职国企一个月辞职,想要改派原单位报到证扣留怎么办
继续上班,合同期满后走人查看全部>
应届毕业生离职档案,学校的档案组织关系全部转到公司啦,现在辞职啦还算应届毕业生吗?对于事业单位公务员要求的应届生岗位还能报考吗
应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当事人就不是应届毕业生。<br />查看全部>
应届毕业生离职档案,应届档案寄存在学校,和一个单位解约了,会私下从学校调取档案吗
咨询人事部门。查看全部>
应届毕业生离职档案,我是今年应届毕业生,入职国企还不到一个月想辞职考公务员,我的档案应该怎么处理,报到证要立刻改派吗
申请劳动仲裁处理。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
本文详细解答了申请财产保全的费用、财产保全的具体流程。涵盖了从费用标准到法律效力,再到具体操作步骤的全面信息,帮助读者更好地理解和应用相关法律知识。
当打人后对方不同意调解,该如何应对?本文详细解析了公安机关的隔离审查措施,以及不服处理方案时如何向人民法院提起诉讼等法律途径。教你如何在冲突中维护自己的合法权益
社保补缴涉及多种规定和计算方法,包括补缴时长、条件及特定情况下的补缴规则。本文将详细介绍这些规定,帮助您了解并合理处理社保补缴问题,避免影响退休金的领取。
医疗事故赔偿不是直接针对医生个人,而是由医生所在的医疗机构承担。赔偿责任的归属和划分有明确规定,根据医疗过失行为的责任程度不同,赔偿数额也会有所影响。
行政诉讼的起诉审查涵盖多方面,如起诉条件、时间和程序等。还需关注被告是否重复起诉、诉讼标的是否受生效裁判羁束等。行政行为审查遵循合法性原则,确保行政行为的合法性