公司离职体检法律，我和公司签了三年合同，中途离职 这个按照法律需要缴纳吗
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订查看全部>
办理离职手续应注意下列问题：劳动者要按照用人单位的要求，做好工作交接。在离职手续上签字前一定要看清离职原因，是劳动者主动提出辞职，还是用人单位提出解除劳动合同，查看全部>
离职强迫签协议，公司要求辞职员工签自愿放弃当月工资和福利的协议才可以离职，请问这份协议起法律作用吗！
你好，公司的行为违法了劳动合同法的相关规定，你们可以拒绝，按照劳动合同法，试用期提前三日，转正后提前30日向公司提出即可以离职。查看全部>
你好，既然已经自动辞职了就没有补偿了。查看全部>
你好，这个事最好能够是电话先沟通具体情况你好，这个事最好能够是电话先沟通具体情况，综合来分析一下查看全部>
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