被迫离职法律规定,咨询一下有关被迫离职的法律问题

更新时间:2023-01-04 20:35:42人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下有关被迫离职的法律问题
2位律师解答
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被迫离职需要办理离职手续吗

被迫离职需要办理离职手续吗,员工是因单位逼迫离职的就属于被迫离职,员工可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,但是还会有一个疑问,就是被迫离职需要办理离职手续吗?

被迫离职需要办理离职手续吗1

法律分析:需要。需要到公司相关部门办理,并且交接工作等一系列事情。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

1、在试用期间被证明不符合录用条件的

2、严重违反用人单位的规章制度的

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的



4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

5、被依法追究刑事责任的。

2023-01-04 20:35:42
林春光律师
服务地区-山东淄博
你好,既然已经自动辞职了就没有补偿了。
2020-08-08 09:18:40
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