需要参照用人单位内容规章制度的查看全部>
离职提成发放,关于业务员离职的提成发放时间规定:离职员工在本公司任职期间劳动所得的提成离职后发放应得提成总额的70%,是否违法?
劳动者从企业离职之后最晚不会超过一个月,一般不是马上就会发,需要给予一定的期限。通常都是在办理完工作交接之后进行发放。法律规定用人单位依照本法有关规定应当向劳动查看全部>
离职员工提成,我的员工在职期间有的业务我发给提成了。离职后这个员工的客户继续和公司合作离职员工还有提成吗。
您好,这个看你们过去及现在的双方约定。查看全部>
离职时提成,从上个公司离职2年后,还能拿提成吗?中间一直有在问提成,但是现在又说离职两年后不给提成了
存在事实劳动关系的用人单位和劳动者,双方都可以提出解除劳动关系,不需要提前三十日通知。但用人单位需要向员工支付经济补偿金和双倍工资,经济补偿按劳动者在本单位工作查看全部>
离职后递延的提成,对于我所在公司拖欠工资的事情,4月已离职,离职后还有提成,公司说亏损不发放提成等工资了
你好!提成,设计费还没发放涉及的金额是多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。查看全部>
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