员工在宿舍猝死是否要赔偿,视情况而定: 1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任; 2、如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时查看全部>
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月查看全部>
谁赔偿?说清楚具体的事情。查看全部>
法律分析:喝酒致死赔偿项目主要包括死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以查看全部>
因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养老保险个人账户储存额可以继承。查看全部>
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试用期工伤的赔偿包括住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。试用期工伤申请赔偿准备的材料包括申请人的身份证明;劳动合同;有关部门出具的工伤认定决定书以及
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