正常情况下用人单位不给员工假期,劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。<b查看全部>
你好,如果没有订立劳动合同,可以主张双倍工资;停工放假期间不发工资的话也是违反劳动法的,可以到当地劳动监察大队举报或者到劳动局申请劳动仲裁。查看全部>
哈一职放假了吗,因为公司订单问题,没事就放假,而放假期间用后面忙的加
w你好,你可以去申请劳动仲裁查看全部>
订单不足员工放假,用人单位在没有订单的情况下放假员工还需去打卡上落班吗?
您好,放假期间是否有工资发放呢查看全部>
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应查看全部>
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