有工资。正常提供了劳动就有工资查看全部>
试用期工资按总工资的百分之八十给,但是实际试用期工资确给的是六个月的试用期工资,这样可以吗
你好,这个可以申请劳动仲裁。查看全部>
按劳动法员工试用期工资为转正工资的80%,公司规定试用期工资23003000,这样公司合法吗?
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社查看全部>
看你与用人单位签订的劳动合同是如何认定查看全部>
试用期被辞退有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的查看全部>
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