办理离职要注意什么,公司发生变更被收购,今天准备办理离职手续,被辞退有需要注意的什么吗
在试用期内除劳动者有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形的,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。查看全部>
自离是劳动者违法解除劳动合同,属于个人单方违约。如果给公司造成损失的,要承担赔偿责任。员工自离,是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行查看全部>
你好,需要看你们之间的具体合约内容的查看全部>
离职 需要注意什么,一直没签合同。听说是劳务合同。但是需要注意什么呢比如离职或者没签合同有什么风险。
不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳查看全部>
您好,证据包括劳动合同、工资条、转账记录、微信聊天记录等、离职报告等查看全部>
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