你好,可以确认是否非法解除,然后主张赔偿.若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。查看全部>
您好,上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。查看全部>
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。查看全部>
干了十天被辞退,在厂里干了二十天也签合同了然后被辞退了还有工资吗
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情查看全部>
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。查看全部>
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