如果是女职工的话,年满五十周岁,劳动合同自动终止了查看全部>
劳动到法休年龄合同终止,公司可以解除劳动关系。查看全部>
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱查看全部>
可以向劳动仲裁委员会提起仲裁查看全部>
用人单位违反《劳动法》法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作查看全部>
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