离职员工还要发福利,计件员工在离职时公司不给发放其他员工享受的工时补贴等其他福利,合法吗
员工的福利包括:正常的工资待遇;加班加点的工资;节假日的补贴和津贴;单位依法发给员工的福利费;或者从工会经费中支付给个人的生活补助费等费用。<br/>查看全部>
劳动合同上的福利指是由用人单位或者国家依法为劳动者提供的基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、生日补贴、年终奖金、节日休假以及社保待遇等。查看全部>
薪酬制度里的福利,按照甲方薪酬福利相关规章制度,这句话中的实习津贴是额外的吗
这实习津贴实际上就是工资的查看全部>
你好!所谓员工福利,法律并无强制性规定,一般按企业具体的情况而定,如果企业有特殊岗位和工种,一般是有特殊岗位津贴和特殊工种津贴查看全部>
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支查看全部>
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