转正薪资可以谈吗,你好就是我转正了之前谈了转正工资,但是到发转正的工资的时候说没有谈清楚,但是她说我转正的时候就没有和我说清楚导致我发转正工资只有5k
工资调整有错应当按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动查看全部>
转正薪资可以谈吗,朋友介绍的工作,工资和薪资待遇是和我朋友谈的,现在辞职了工作不发公司,我还可以向工资讨要薪资吗
你可以向当地劳动局投诉的查看全部>
是不是公司需要赔偿转正工资减去实习工资的差额,还是另外赔偿一份转正工资
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期查看全部>
试用期过了多次找老板谈转正工资老板总是推脱说过几天找我谈现在试用期过了半个月还没有明确转正工资我想辞职能拿到工资么?
试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用查看全部>
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么实习期没工资
很多用人单位为了保障自己的员工是自己所需要的,一般都是会约定相应的试用期的,这个试用期到达之后转正了就是需要提高相应的工资标准的。下面就让法律快车小编为大家带来
疫情稳定了,很多年底辞职的朋友都开始要重新找工作了,而大家找工作最关心的肯定是薪资报酬,按道理说转正后的工资是要比试用期工资高的,但是有些员工发现自己转正后的工
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