你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当查看全部>
拖欠工资时间超过一年半的,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,可以申请劳动仲裁,否则超出劳动仲裁查看全部>
公司拖欠工资劳动局,公司拖欠工资被投诉,公司拖欠工资,在不知道公司负责人号码的情况下可以去劳动局投诉这个公司吗
你好,这个也是可以的哦。查看全部>
你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。查看全部>
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当查看全部>
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