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对于公司员工在上班下班过程当中发生交通事故,如果排除其他因素的情况下,可以算定为工伤,那么对于我国工伤他要进行一些生产鉴定,才能够申请工伤补偿程序。接下来法律快
交通事故可以说是我们生活中很常见的,对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了,那么下班路上发生交通事故算工伤吗?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政
工伤认定书的必备事项包括视同工伤的依据有哪些、用人单位的全称是什么、视同工伤决定的时间是何时等。与用人单位存在劳动关系的证明、工伤认定申请表等都是活动工伤认定书
离婚时,男方债务女方是否承担需视债务性质而定。共同债务需共同承担,个人债务则女方无需负责。并存债务承担需债权人同意,而女方在离婚后可免于承担男方的个人债务。
单位女职工生育津贴的领取方式是单位或者本人携带相关资料向社保办理机构提出申请并等待审核。领取生育津贴需要符合的条件有用人单位给该职工缴纳生育保险的期限在一年以上
徇私枉法罪属于国家监察委员会管辖的罪名。徇私枉法罪的构成要件主要包括主体要件是司法机关工作人员;客体要件是国家审判机关的正常活动;主观方面表现为故意等。