你好,建议可以根据公司的制度来安排,强制加班的应给与加班工资。查看全部>
公司强制加班不合法。劳动者可以拒绝,也可以收集证据向劳动行政部门投诉举报。 根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工查看全部>
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动查看全部>
《劳动合同法》规定,公司可以调岗调薪的情形有:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可查看全部>
你好,可以向劳动监察大队投诉。查看全部>
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